Hintergrund. Zielsetzung. Methodik.

"An enterprise is a community of human beings, not a collection of „human ressources“.

Henry Mintzberg

WHY?

  • Fachübergreifende Kompetenzen/ Berufungsfragen kommen im Studium oft zu kurz

  • Im Job spielen diese eine große Rolle

  • Wie kann man diese wirksam aufbauen/ adressieren?


HOW?

  • Viel Raum für Selbstreflexion/ Peer-Feedback und Mentoring

  • Self-placed & self-paced Development

  • Modulare webbasierte Transformation Journey


WHAT?

  • Aufbau erfolgskritischer Schlüsselkompetenzen

  • Berufungsthemen „Raum geben“

  • Aufbau einer Learning Community